über uns

Proreal
Management

Executive Search, Nachfolgeregelung und strategische Beratung im Schweizer Markt.

01.

ANSATZ

proReal Management begleitet Unternehmen in entscheidenden Situationen – bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, in Nachfolgeprozessen und in der strategischen Weiterentwicklung.

Der Fokus liegt auf klaren Entscheidungen und Lösungen, die langfristig tragen.

02.

ARBEITSWEISE

Die Zusammenarbeit erfolgt persönlich, diskret und auf Entscheiderebene.

Jede Situation wird individuell betrachtet – mit klarem Blick für das Wesentliche und ohne vorgefertigte oder standardisierte Lösungen.

03.

VERSTÄNDNIS

Im Mittelpunkt stehen Unternehmen mit komplexen Strukturen und klaren Anforderungen an Führung, Verantwortung und Entwicklung.

Besonderes Verständnis besteht für Dynamiken in Architektur, Bauingenieurwesen und Immobilienentwicklung.

04.

ANSPRUCH

Ziel ist es, Entscheidungen zu ermöglichen, die Substanz haben – fachlich, strukturell und menschlich.

Im Fokus stehen Ergebnisse, die nachhaltig wirken und Unternehmen langfristig stärken.

Tino Glanze

Geschäftsführer & Gründer

das team

Ich helfe Menschen, den nächsten richtigen Schritt zu machen und Unternehmen, die Person zu finden, die wirklich passt.

Was mich antreibt, ist nicht das Besetzen von Stellen. Es ist das Gespräch davor, wenn jemand erzählt, was er wirklich will, wohin er sich entwickeln möchte, was ihn bisher zurückgehalten hat. Diese Momente sind der Kern meiner Arbeit.

Ich bin seit über 20 Jahren in der Schweizer Bau- und Immobilienbranche unterwegs, nicht als Aussenstehender, sondern als jemand, der die Sprache spricht, die Strukturen kennt und weiss, was es bedeutet, in dieser Welt zu arbeiten. Dieses Wissen gibt mir die Möglichkeit, ehrlich zu beraten, statt nur zu vermitteln.

Seit 2003 lebe ich in der Schweiz – und habe in dieser Zeit viel gelernt.
Vertrauen entsteht nicht durch Abschlüsse, sondern durch Verlässlichkeit. Und gute Verbindungen entstehen nicht durch Zufall, sondern durch echtes Interesse an Menschen.

Recruiting ist für mich eine langfristige Beziehung zu Menschen, zu Unternehmen und zu einer Branche, in der ich zuhause bin.
Bereit für ein erstes Gespräch?